Emdoor 정보 2020 연간 관리 회의

월 2 5 2021 Emdoor 그룹 개최 2020 연간 관리 회의 Judiaosha, 심천. 감독 회사의 수석 관리 자회사 회의에 참석했습니다. 회의 종합적으로 요약 작업 내용에 그룹의 자회사 2020 협력했고 연간 계획 2021.

외에도 매년 회의 Emdoor 그룹 준비되어 해안선 트레킹 활동 및 모닥불. Emdoor 그룹 희망 통해 활동, 모두가 실현 여행은, 만 지속성과 통일 수 성공.

오후 월 3rd 및 아침 월 4th, Emdoor 정보 관리 회의 자회사 Emdoor 그룹 개최되었다 회의 방 Lavenna. 본 회의는 통합 목표를 사고. 한편 도달 합의가 달성하는 혁신과 지속 가능한.

시작 회의 회장 Emdoor 그룹 지적 목표를 Emdoor 정보 2021 년 성장 획기적인. 우리는 만 주장 만들기 획기적인 제품 혁신 아니라. 그것은 적응 방향 시장 조정 배우고 과거의 경험 탭 더 기회.

회의 도중 지도자들은 모든 부서 Emdoor 정보 보도했다 성과 그들의 부서 지난 년 만든 계획을 미래. 제너럴 매니저 Emdoor 정보 완전 재확인 작업 각 부서 명확히했습니다 작업 아이디어 Emdoor 정보를 2021.

2020 Emdoor 정보 리드 견고한 제품 산업 혁신, 품질 서비스. 도달했습니다 주요한 수준에 세 산업. (제품 라인, 국내 터미널 산업 5G 터미널.) 또한 수많은 제품 Emdoor 정보 우리에 우수한 케이스 응용 프로세스 있는 승진 지능형 변환 다양한 산업 업그레이드 인터넷의. 2021 우리는 혁신 제품 및 기술 기여할 견고한 제품.

오후 월 4th 모든 Emdoor 그룹 실시 해안선 트레킹 활동 취한 약 6 킬로미터에 took 2. 모든 미국 도왔습니다 서로 이벤트에, 주장 포기하지 마라. 또한 반영합니다 영적 전망에 Emdoor.

좋은 팀 없습니다 부족. 이 트레킹 활동 나누기 모든 로 다섯 팀 팀을 달성 우수한 결과를 eventwill 보상을받을.

저녁 February 4, Emdoor 그룹 그랜드 개최 모닥불 파티 Judiaosha. 쾌활한 댄스 조화로운 분위기 모든 간단한 칭찬 행복한 생활 순간 또한 모두의 비전 나은.

재미있는 게임, 화려한 불꽃 놀이 음식 와인, 선물 모든 열심히 직원. 함께 멜로디 음악, 피로 지난 해에 안심.

시대에 와서 emdoor 그룹 계속 다양한 문화 활동을 풍요롭게 삶을 직원과 운동 그들의 체격에. 각 직원 작업 열정으로 실현.

월 5, 본회의 회의 Emdoor 그룹은 개최 그리고 회의 요약 및 검토 작업 2020. 표명했다 감사 모든 직원. 2020 는 특별한 년 그러나 우리는 압수 새로운 기회를 가져 전염병 계속 개발.

성과 Emdoor 그룹 2020 불가분의 관계에 열심히 우수 직원 앱입니다. 리더 선물 상 뛰어난 직원. 이것은 최고의 인식 직원의.

마지막으로 장 씨로부터 회장 Emdoor 그룹 설명됩니다 요약 2020-2021 연간 관리 회의 Emdoor 그룹 세 키 단어 (최적화 획기적인 높은 열망을).

2022 Emdoor 그룹은 활용하는 계속 성장하고. 혁신 본체와, 제품과 두 날개 전략적 레이아웃.

2020 관리 회의 came 성공적인 결론. 새해에는 우리는 투쟁을 앞으로 용감하게 만들 brilliance.